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Collectivités.

L’égalité à la page intervient auprès des collectivités pour les accompagner dans leur devoir d’exemplarité en matière d’égalité F/H et de lutte contre les violences. En effet, la loi du 4 août 2014 « pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes » donne aux collectivités les moyens de devenir exemplaires.

Consulting

● Vous conseiller dans la mise en place un plan d’action, un projet, un nouveau dispositif.

● Analyser la situation en matière de prévention des VSS et du harcèlement. 

● Vous accompagner dans la mise en place un protocole lié à un dispositif d'alerte  dans le cadre dans le cadre du décret du 15 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique.

Formations

● Former et mobiliser vos élus, agents aux enjeux de l’égalité 

● Former les acteurs des collectivités à la prévention des VSS en milieu professionnel

Sensibilisation

● Intervenir dans des des évènements (tables rondes, réunions d’information et de mobilisation,) portant sur la thématique égalité F/H, prévention des violences. 

● Co-construire vos outils et dispositifs en faveur de l'égalité : guides de bonnes pratiques, chartes d’engagements ,…

Conférence

● Conférences thématiques d’expert-es

● Créer du lien sur le lieu de travail autour des thématiques de l’égalité, des discriminations, des stéréotypes, du sexisme

Prestations les plus demandées.

Sensibilisation

Depuis 2019, L’égalité à la page collabore avec REVERTO pour sensibiliser vos salarié au sexisme grâce à la réalité virtuelle
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Formations

L’égalité à la la page propose une série de formations professionnalisant.e.s à destination des acteurs des collectivités
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Dispositif d'alerte

Lutter efficacement contre les risques psycho-sociaux au travail en mettant en place un dispositif de signalement

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Conseils

L’égalité à la page vous aide à définir votre vision et construire votre projet.


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Faire avancer l’égalité, ensemble.

Vous voulez en savoir plus sur nos actions ? Vous avez un projet autour de l’égalité ? Vous souhaitez former vos équipes, établir un diagnostic, construire un plan d’actions ?
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