Conseils.

Conseil socio-juridique

Face aux situation de VSS qui peuvent émerger en milieu professionnel, L’égalité à la page vous accompagne et vous conseille :

Dans la mise en place de procédures internes (cellule d’écoute, dispositif de signalement, rédaction de protocole RH et plan de prévention)

Dans le traitement des faits et l’enquête suite à un signalement

Dans la sortie de crise pour aider vos collaborateur.trice.s à retrouver une ambiance de travail sereine

Intégrer un.e référent.e VSS, discriminations, harcèlement moral et sexuel dans votre structure

Parce qu'il est important de trouver les bonnes réponses à temps lorsque l'on est confronté à un signalement, L'égalité à la page se met à votre disposition pour vous conseiller face aux alertes que vous pouvez recevoir. Spécialisée dans le traitement des situations de discriminations, VSS, harcèlement moral , L'égalité à la page met à votre référent en matière de traitement de ces situations en milieu professionnel, tous secteur confondu (collectivité, secteur public, privée et ONG).

EXPERTISE

L'assurance d'avoir à vos côtés un conseiller expert de ces thématiques

FLEXIBILITE

Poser votre question à tout moment

PERSONNALISE

Tous nos conseils sont 100% personnalisé à votre organisation

SUIVI

Post signalement, un rendez-vous de suivi est organisé pour faire le point sur vos problématiques

Vous accompagner dans la lutte contre le sexisme en milieu professionnel

L’égalité à la page développe plusieurs axes stratégiques pour lutter contre les agissements sexistes :

Identifier les situations à risque et endiguer le sexisme et le harcèlement

Évaluer le degré de sensibilisation de vos manager au sexisme

Analyser vos supports de communication

Faire avancer l’égalité, ensemble.

Vous voulez en savoir plus sur nos actions ? Vous souhaitez être accompagner dans le traitement d'une situation de harcèlement en milieu professionnel ?

Prenons rendez-vous