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Valeurs de la République : Laïcité, Égalité F/H et lutte contre les discriminations

Description.

La Laïcité est au cœur de nombreux débats d’actualités. Sous ce même mot se cachent des représentations diverses. La formation Valeurs de la République permet d’être au clair avec les principes de laïcité, d’égalité femmes-hommes et de discrimination afin de mieux comprendre comment l’appliquer et l’expliquer dans l’exercice de ses missions professionnelles.

Modalités.

INTRA
INTER

Objectifs.

  • De s’approprier collectivement le principe de laïcité, son cadre juridique et son usage 
  • D’analyser des situations concrètes et travailler leur positionnement et argumentaire.
  • Savoir adopter un positionnement adapté à leur situation et au statut de leur structure

Publics.

  • Professionnel.le.s de l'éducation et de l'animation
  • Manager et RH
  • Agent des collectivité
  • Travailleurs sociaux
  • Professionnel.le.s d'association en charge des services civiques

Méthode pédagogique.

  • Apports théoriques
  • Mises en situation
  • Présentation d’outils
  • Échanges d’expériences entre participant-e-s
 

Démarche pédagogique.

  • Formation dispensée en classe virtuelle (deu fois 2h30)
  • 1h30 de tutorat individuel

Programme.

Prendre conscience de ses propres stéréotypes ; il s’agit d’éveiller sa vigilance sur ses propres stéréotypes et s’interroger sur leurs éventuels impacts dans son quotidien   Histoire de la Laïcité Approche juridique de la laïcité  Qu’est ce que la discrimination ? Définition et cadre légal. Atelier 2 : A partir de cas concrets faire émerger les 20 critères de discrimination. Un focus sera fait les les notions de racisme, homophobie et antisémitisme.   

Outil(s) pédagogiques

Cette formation est composée d’une partie magistrale appuyée par un document numérique visuel (PowerPoint – captures d’écran, exemples, extraits vidéos, analogies et bibliographie de référence) et est entremêlée de discussions et de temps de pratique où les participants sont invités à « s’approprier » les notions apprises.

Livrables.

  • Un kit de formation est envoyé aux participant.e.s avec toutes lesinformations reçue lors de la formation, ce parti pris pédagogique, permet de libérer le stagiaire de “l’angoisse de la prise de note” et est construit comme un “guide/support” pour l’accompagner dans sa pratique professionnelle.
  • Une attestation de suivi de formation

Évaluation.

 
  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
 

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