Détecter et réagir face aux violences sexistes au travail
La lutte contre le sexisme au travail a fait son entrée dans le code du travail avec la loi Rebsamen du 17 août 2015, rejoignant ainsi la condamnation des faits de harcèlement sexuel au travail. Franchissant un pas supplémentaire, la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 oblige les entreprises et les instances représentatives du personnel à se doter de référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Pour rappel en France, 1 femme sur 5 est confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. 20% des femmes et des hommes déclarent connaître au moins une personne ayant été victime de harcèlement sexuel dans le cadre de son travail.
C’est pourquoi L’égalité à la page organise un webinaire le 7 juillet de 14h à 15h sur le sujet. Les deux formatrices Julie Peigné et Léa Bages reviendrons sur les nouveaux enjeux liés à la prévention des violences sexistes et sexuelles en entreprise.
INFOS PRATIQUES :
Quand ? le 7 juillet de 14h à 15h
Où ? En ligne
Gratuit sur inscriptions : https://bit.ly/Webinaire7juillet
FORMATION EN LIGNE | Faire face aux cyberviolences
Depuis le début du confinement, un grand nombre de jeunes femmes ont vu des photos ou vidéos d’elles diffusées sur Snapchat ou Instagram. Ces comptes baptisés « ficha » diffusent des photos et vidéos intimes de jeunes filles, souvent mineures, sans leur consentement. Ce phénomène de "revenge porn" touche aujourd’hui tout le territoire nous rappelle que les jeunes sont particulièrement exposés au cyberviolences.
L'égalité à la page a donc décidé d adapter exceptionnellement son dispositif de formation, afin de former les professionnnel.le.s qui seraient confronté.e.s au phénomène. Pour tous les professionnel.le.s en lien avec des jeunes, nous vous proposons la formation en ligne "Savoir faire face aux situations de cyberviolences" le 28 avril de 14h à 17h.
Elle vous permettra de mieux appréhender les différentes définitions légales des cyberviolences et leurs formes, comprendre les usages des réseaux sociaux et mécanismes, savoir détecter, signaler des situations et orienter les victimes.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Public : professionnel.le.s de l'éducation, de la santé, du travail social, de la justice, de la prévention et de l'animation.
Objectif : Cette formation permettra aux participant.e.s de mieux appréhender les différentes définitions légales des cyberviolences et leurs formes, comprendre les usages des réseaux sociaux et mécanismes, savoir détecter, signaler des situations et orienter les victimes.
Contenu :
- Identifier les types de cyberviolences et savoir les caractériser et identifier les conséquences chez les victimes
- Connaître les chiffres clés, comprendre les usages des réseaux sociaux chez les jeunes
- Détecter/Repérer des situations de cyberviolences
- Distinguer les différents réseaux sociaux et savoir signaler les situations de cyberviolences
- Identifier les acteurs de la lutte contre les cyberviolences et savoir orienter les victimes ;
Infos pratiques :
- Durée : 3 heures, le 28 avril 2020 de 14h à 17h
- Formation en ligne : sur Zoom.
- Nombre de place limité à 20 personnes
- Coût : 30 euros (possibilité de prise en charge employeur)
Si vous souhaitez + d'info, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone en cliquant ici ou par mail : contact@egalitealapage.fr
Si la formation est complète, nous programmerons une deuxième session le jeudi 30 avril de 14h et 17h.
Pour plus d'infos sur le déroulé de nos formations, consultez la rubrique "Infos pratiques - formations en ligne" sur notre site egalitealapage.fr.