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Cybersexualités : Comprendre les nouvelles pratiques et prévenir les risques  

Description.

Cette formation d'une journée a pour but d'accompagner les professionnels de la prévention et du travail social dans la compréhension des cybersexualités et de ses enjeux, notamment auprès des publics adolescents et jeunes adultes. L’objectif de cette formation est de donner des outils qui permettent de mieux comprendre cette thématique et d'adapter au mieux ses contenus en prévention.  

Lieu :  

En ligne   

Modalités.

INTRA
INTER
Réf. :

Durée :
à titre indicatif
7 heures 
Tarif :
2000€ HT
Réf. :

Durée :
à titre indicatif
7 heures 
Tarif :
450 € HT

Objectifs.

  • Définir les cybersexualités  
  • Comprendre les usages chez les jeunes et les enjeux de socialisation en lien avec les cybersexualités  
  • Connaître le cadre juridique mobilisable  
  • Comprendre les mécanismes et liens entre cybersexualités et cyberviolences  
  • Comprendre les mécanismes et liens entre cybersexualités et risque prostitutionnel chez les mineurs et jeunes adultes  
  • Connaître les outils pour parler de cybersexualités en prévention et prévenir les risques  

Publics.

  • Travailleurs sociaux  
  • Infirmièr.e/s scolaire  
  • Educateur.trice/s spécialisé.e.s 
  • Professionnel.le.s de l'aide aux victimes  

Moyen et modalité.

La formation se déroule en présentiel ou en distanciel. Pour chaque ½ journée le· la stagiaire se verra remettre une feuille de présence et devra la signer pour attester de son assiduité à la formation, et elle sera contresignée par le formateur à l’issue de chaque ½ journée.  

Moyens techniques.

En présentiel : une  de réunion avec tables, chaises, éventuellement des supports visuels mis à la disposition par l’entreprise hôte (ordinateur, Velleda, tableau, vidéoprojecteur, internet). En distanciel : classe virtuelle via TEAMS. Prévoir un ordinateur avec une bonne connexion internet, webcam et micro fonctionnel (casque recommandé). Le stagiaire s'engage a être dans un lieu lui permettant de suivre la formation dans de bonnes conditions techniques.  

Prérequis.

  • Animer des actions de prévention à destination des ados ou jeunes adultes  
  • Avoir une adresse mail professionnelle

Moyens pédagogiques.

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Programme.

Cybersexualités : Etat des lieux et définitions  

  • Définitions des cybersexualités  
  • Etat des lieux des cybersexualités  
  • Focus sur les usages et enjeux de la cybersexualités 

Cybersexualités : comprendre les limites et les risques  

  • Cybersexualités et cyberviolences  
  • Cybersexualités et (pédo)pornographie  
  • Cybersexualités et risque prostitutionnel 

Cybersexualités : les enjeux de la prévention  

  • Comment en parler ?  
  • Les outils à mobiliser en prévention  
  • Les acteurs relais  


Evaluation de parcours.

  • Le contrôle de connaissances permettant de vérifier le niveau de connaissances acquis par les stagiaires est effectué selon les modalités suivantes :
    • Questions orales
    • Quizz
    • Formulaires d'évaluation de la formation

Délai d'accès.

L’accès à nos formations peut été initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Pour chaque demande de formation, notre service réalise dans la mesure du possible un entretien téléphonique afin d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes du prospect. Lors de cet entretien, les modalités de déroulement et de sanction de la formation, le ou les objectifs, les connaissances et les compétences acquises, les sources de financement, etc…, sont précisés. Une proposition commerciale (hors subrogation OPCO) est transmise, un programme adapté ainsi qu’une fiche client, qui permet de faciliter les échanges administratifs. A réception du devis signé l’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire. Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum de 30 jours avant le début de l’action. 

Handicap.

Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons au respect des conditions d’accueil. De plus, tous nos formateurs/intervenants y sont sensibilisés. Pour toute question concernant une situation de handicap, quelle qu’elle soit, et pour évaluer et anticiper les aménagements nécessaires à votre participation, merci de prendre contact avec la référente handicap Madame HANEK Céline / celine.hanek@egalitealapage.fr 

Quelques chiffres

  • 2 sessions de formation ont été conduites pour 9 stagiaires inscrit·es.
  • Le taux de présence est de 90%.
  • Le taux d'impact sur le travail est de 87%.
  • 100% des parties prenantes interrogées recommandent cette formation.

(Chiffres 2023)


Témoignages.


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